Politica di salute sul lavoro

L’impegno del nostro Credo

Noi crediamo che la nostra prima responsabilità sia verso i medici, gli infermieri e i pazienti, verso le madri ed i padri e tutti quelli che fanno uso dei nostri prodotti e servizi. Noi siamo responsabili nei confronti del nostro personale della garanzia di ambienti di lavoro che devono essere puliti, ordinati e sicuri.

Il nostro obiettivo:

Intraprendere tutte le azioni ragionevoli per prevenire un cattivo stato di salute legato al lavoro e favorire il benessere e lo stato di salute generale dei nostri dipendenti, garantendo la conformità al sistema di gestione ambientale, della salute, della sicurezza e legale (HSE01) e alla salvaguardia della salute in vigore presso Johnson & Johnson.

La nostra funzione di salute sul lavoro deve:

  • Fornire consigli sulla buona forma fisica sul lavoro alla luce delle visite mediche in fase di pre-assunzione, riallocazione o pre-tirocinio, della disabilità, della salvaguardia della salute e della gestione dell'assistenza.
  • Assicurare un'accurata e concisa registrazione dei dati e la riservatezza delle informazioni mediche.
  • Fornire ai dipendenti consigli e indicare come persone di riferimento medici di base, medici specializzati in medicina del lavoro, ottici, fisioterapisti e servizi di terapia, secondo necessità.
  • Fornire consigli a dirigenti e responsabili di reparto su tutti gli aspetti della salute sul posto di lavoro.
  • Monitorare e offrire consulenza in relazione ad assenze per malattie, tendenze o cause dell’assenza. Fornire le informazioni appropriate ai dirigenti e ai responsabili di reparto che sono incaricati della gestione delle assenze.
  • Favorire e incoraggiare attivamente tutti i dipendenti a mantenere uno stato di salute ottimale.
  • Svolgere programmi di formazione, educazione e salvaguardia della salute sul posto di lavoro come appropriato.
  • Gestire programmi di Pronto Soccorso, di organizzazione e di aggiornamento.